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——牢固樹立科學的政法工作理念，確保新時代政法事業發展的正確政治方向。一是始終把黨的絕對領導作為最高原則，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，結合學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》，完善黨對政法工作絕對領導的體制機制，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是始終把以人民為中心作為根本立場，主動適應社會主要矛盾歷史性變化，著力解決好人民群眾最關切的公共安全、權益保障、公平正義問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。三是始終把總體國家安全觀作為戰略指引，堅持人民安全、政治安全、國家利益至上有機統一，全力維護我國安全穩定和發展利益。四是始終把共建共治共享作為基本遵循，不斷完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，把黨的領導和我國社會主義制度優勢轉化為社會治理效能。五是始終把公平正義作為價值追求，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等等法治觀念，提高嚴格執法、公正司法水平，努力讓人民群眾在每一個案件中感受到公平正義。

——構建完備的政法工作體系，為新時代政法事業發展奠定制度基石。一是完善黨總攬全局、協調各方的政法工作領導體系。要推動構建各級黨委總攬全局、協調各方，黨委政法委歸口管理、組織協調，政法單位黨組（黨委）主抓主管、各司其職的黨領導政法工作總體格局和運行體系，完善政法各單位分工負責、互相配合、互相制約的體制機制。二是完善防范嚴密、打擊有力的政治安全工作體系。要推動黨政軍民齊動手，構建黨委領導、多方參與、社會協同的工作機制，構筑維護政治安全的銅墻鐵壁。三是完善聯動融合、集約高效的社會治理體系。要堅持創新發展新時代“楓橋經驗”，完善自治、法治、德治融合機制，健全基層社會治理體系。要以市域社會治理現代化為切入點，深入推進社會治理創新。四是完善權責統一、規范有序的執法司法權運行體系。要統籌推進司法責任制改革和綜合配套改革，構建放權到位、監管有力、運轉有序的司法權運行機制。要健全公安機關執法權力運行機制，健全行政立法、行政執法、刑事執行、法律服務管理工作體制，構建新型司法行政權力運行機制。五是完善普惠精準、便捷高效的政法公共服務體系。要深化“放管服”改革，完善戶籍、移民和出入境、交通管理制度，深化法律援助、司法救助制度等改革，加強訴訟服務體系、公共法律服務體系等建設，讓老百姓感到更便捷、更高效。

——錘煉一流的政法工作能力，為新時代政法事業發展提供有力支撐。一是提升復雜斗爭能力。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從紛繁復雜的表象中發現潛藏的政治風險，善于在處理眼前問題時預判長遠效果、處理本地問題時注意全局影響。二是提升法律政策運用能力。要加強法律法規學習，深入把握法的原理、立法精神，善于從政治高度理解運用法律，善于從社會視角通盤考慮法理情，做到執法辦案與黨和人民期待和音共鳴。三是提升改革創新能力。要以思想方法創新引領實踐創新，以體制機制變革破解難題，著力突破制約政法事業長遠發展的瓶頸問題，為政法事業發展開辟新空間。要尊重基層首創精神，及時對基層各類創新成果進行系統集成，變點上的“盆景”為面上的“風景”。四是提升科技應用能力。要堅持高起點規劃、高水平建設、高共享發展，推動信息基礎設施互通互聯、共建共享，最大限度發揮整體效能。要堅持實戰導向，為防控風險、公正司法、服務管理提供科技支撐。五是提升輿論引導能力。要堅持一手抓法定職責履行、一手抓輿論引導能力提升，實現業務工作與輿論引導工作深度融合、互相促進。要堅持黨性和人民性相統一，把宏大主題與百姓視角統一起來，用群眾語言講好動人的政法故事。

——全面深化司法體制綜合配套改革，加快建設公正高效權威的社會主義司法制度。一是堅持有序放權與有效監管相結合，加快推進司法責任制落地見效。要健全院庭長依法行使監管權的制度，健全落實司法機關內部人員過問案件記錄追責、規范司法人員與律師和當事人等接觸交往行為的制度，理順規范四級法院檢察院的職能定位和層級關系，加強檢察機關對民事、行政訴訟活動監督，完善開放動態透明便民的陽光司法機制，讓辦案活動經得起法律檢驗、群眾評判。二是堅持司法公正與司法效率相統一，加快構建多元化糾紛解決體系。要完善訴源治理機制，把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，引導更多糾紛在訴訟外解決。對進入司法渠道的，要積極推行分流、調解、速裁、快審機制改革，引導當事人選擇恰當方式化解糾紛。三是堅持制度創新與科技創新相融合，加快推進司法智能化建設。要加快研發覆蓋訴訟各環節的智能輔助系統，推動司法工作跨越式發展。要深化互聯網法院改革試點，探索移動電子訴訟新模式，讓當事人打官司更加簡便快捷。

——堅持把從嚴管理貫徹到各方面，提升政法隊伍正規化建設水平。一是嚴明黨紀國法與職業紀律相結合。要根據全面從嚴治黨新要求，與時俱進完善鐵規禁令，形成特色鮮明、切實管用的紀律條令體系。要以忠誠、為民、擔當、公正、廉潔為主要內容，健全職業道德準則，完善職業道德評價機制。二是強化內在養成與外部約束相結合。要教育引導干警加強個人修養，注重日常養成，自覺用黨性原則和道德規范嚴格要求自己。要發揮黨內監督、法律監督、社會監督、輿論監督、群眾監督的作用，讓干警養成在監督下工作生活的習慣。三是加強正面引導與反面警示相結合。要完善樹立先進典型常態化工作機制，激勵廣大干警見賢思齊。要建立違紀違法典型案件定期通報制度，引導干警知敬畏、存戒懼、守底線。四是堅持從嚴查處與健全制度相結合。對濫用職權、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法行為，對以案謀利、辦關系案人情案金錢案等司法腐敗問題，要發現一起，嚴肅查處一起，決不姑息遷就。要舉一反三、找準癥結，以健全執法司法權運行制約和監督體系為重點，從制度上、機制上堵塞漏洞。

——堅持健全職業制度體系，提升政法隊伍職業化建設水平。一是健全政法職業選拔制度。要完善符合政法職業特點的人才招錄、培養機制，探索完善國家統一法律職業資格考試和法律職業人員統一職前培訓制度，健全政法機關和法學教育研究機構人員雙向交流機制。二是健全政法職業分類管理制度。要完善執法勤務警員職務序列和警務技術職務序列改革具體實施辦法和配套政策，出臺關于規范和加強警務輔助人員管理工作的指導意見，健全法官檢察官、司法輔助人員、司法行政人員分類管理制度。三是健全政法干警履職保護制度。要認真貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，建立完善遵循執法司法規律、科學可行的容錯糾錯機制，完善干警人身意外傷害保障救濟、不實舉報澄清等制度。四是健全政法干警職業保障制度。要抓緊落實與職務序列相配套的工資待遇政策，完善撫恤優待政策，落實帶薪休假、調休輪休、心理疏導等機制，出臺更多保障干警身心健康的舉措。